صفحه محصول - پرسشنامه یادگیری سازمانی سنگه

پرسشنامه یادگیری سازمانی سنگه
دارای 9 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد

بخشی از محتوا ::

روایی: دارد
پایایی: دارد
تعداد سوالات : 68سوال
نمره گذاری وتفسیر: دارد

ابزار پژوهش حاضر شامل دو بخش ذیل است:
الف) بخش اول: برای بررسی عوامل موثر بر یادگیری سازمانی از پرسشنامه ای محقق ساخته که شامل 33 سئوالی است استفاده شده و سوالات (1 تا 7) بُعد رهبری مناسب، سوالات (8 تا 14) بُعد فضای تعمیقی، سوالات (15 تا 18) بُعد بومی سازی، سوالات (19 تا 24) بُعد تعادل بین کار و خانواده، سوالات (25 تا 29) بُعد مدیریت زمان و نهایتاً سوالات (30 تا 33) بُعد تجربه اندوزی را مورد سنجش قرار داده است.
ب) بخش دوم:: برای بررسی وضعیت یادگیری سازمانی کارکنان از پرسشنامه استاندارد سنگه (1990) که شامل 35 سئوالی است استفاده شده و سوالات (34 تا 40) بُعد مهارت های شخصی، سوالات (41 تا 47) بُعد الگوی ذهنی، سوالات (48 تا 54) بُعد چشم انداز مشترک، سوالات (55 تا 61) بُعد یادگیری تیمی و نهایتاً سوالات (62 تا 68) بُعد تفکر سیستمی را مورد سنجش قرار داده است.

پرسشنامه پرسشنامه یادگیری سازمانی سنگه
دارای 9 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد

صفحه محصول - پرسشنامه یادگیری سازمانی سنگه

فایل های دیگر این دسته

پرسشنامه هوش عاطفی پترایدز و فارنهام(2001)

پرسشنامه طرحواره یانگ فرم کوتاه 90 سوالی

مقیاس خوش بینی(آزمون جهت گیری زندگی) – شییر و کارور

پرسشنامه هیجان های تحصیلی پکران (AEQ)

پرسشنامه استاندارد حمایت اجتماعی ادراک شده (MSPSS)

پرسشنامه مهارت های زندگی (فرم کوتاه)

پرسشنامه مهارت های زندگی

پرسشنامه ذهن خوانی از طریق چشم ها (بارون و کوهن، 2001)

ﻣﻘﻴﺎﺱ افسردگی پس از زایمان ﺍﺩﻳﻨﺒﺮﮒ (EPDS)

ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﻓﺴﺮدﮔﯽ ﮐﻮدﮐﺎن ﻣﺎرﯾﺎ ﮐﻮاس(CDI)

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار