پرسشنامه عوامل مؤثّر بر ميزان رضايت شغلي مديران واحد هاي آموزشي
دارای 9 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد.
بخشی از محتوا ::
تعداد سوالات : 29سوال
نمره گذاری وتفسیر: دارد
پرسشنامه ي عوامل مؤثّر بر ميزان رضايت شغلي مديران واحد هاي آموزشي
پرسشنامه ي عوامل مؤثّر بر ميزان رضايت شغلي مديران واحد هاي آموزشي شامل 29 سؤال مي باشد كه پس از مطالعه و برّرسي مجلّات تدبير و پايان نامه ها از جمله مجلّه ي تدبير بهمن ماه 77 تحقيقي از محمّد رضا سنجري و پايان نامه ي برّرسي عوامل مؤثّر بر عدم رضايت شغلي مديران آموزشي مقطع ابتدايي نواحي هفي گانه ي مشهد در سال تحصيلي 77 – 76 از فريده هاشميان نژاد و پايان نامه ي برّرسي ميزان كار آيي مديران تحصيلكرده در رشته ي مديريّت با ساير مديارن از جواد مكاري هدايت آباد و علي عبّاس ميم از دانشگاه آزاد اسلامي واحد مشهد انتخاب شده است، كه اين پرسشنامه پنج مقياس درجه بندي مي باشد كه شامل كاملاً موافقم، موافقم، نظري ندارم، مخالفم، كاملاً مخالفم مي باشد.
شيوه ي اجرا و جمع آوري اطّلاعات :
پس از تهيّه ي پرسشنامه ها، پرسشنامه ها تكثير و اجراي آن بر اساس طرح تحقيق انجام مي گيرد كه به اين صورت مي باشد، از طريق شركت در جلسات مديران و مراجعه به مدارس و به صورت حضوري در مدارس مورد نر انجام مي گيرد و پس از جمع آوري نتايج بر اساس پاسخ هاي مديران واحد هاي آموزشي مورد تجزيه و تحليل قرار مي گيرد.
دارای 9 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد.
بخشی از محتوا ::
تعداد سوالات : 29سوال
نمره گذاری وتفسیر: دارد
پرسشنامه ي عوامل مؤثّر بر ميزان رضايت شغلي مديران واحد هاي آموزشي
پرسشنامه ي عوامل مؤثّر بر ميزان رضايت شغلي مديران واحد هاي آموزشي شامل 29 سؤال مي باشد كه پس از مطالعه و برّرسي مجلّات تدبير و پايان نامه ها از جمله مجلّه ي تدبير بهمن ماه 77 تحقيقي از محمّد رضا سنجري و پايان نامه ي برّرسي عوامل مؤثّر بر عدم رضايت شغلي مديران آموزشي مقطع ابتدايي نواحي هفي گانه ي مشهد در سال تحصيلي 77 – 76 از فريده هاشميان نژاد و پايان نامه ي برّرسي ميزان كار آيي مديران تحصيلكرده در رشته ي مديريّت با ساير مديارن از جواد مكاري هدايت آباد و علي عبّاس ميم از دانشگاه آزاد اسلامي واحد مشهد انتخاب شده است، كه اين پرسشنامه پنج مقياس درجه بندي مي باشد كه شامل كاملاً موافقم، موافقم، نظري ندارم، مخالفم، كاملاً مخالفم مي باشد.
شيوه ي اجرا و جمع آوري اطّلاعات :
پس از تهيّه ي پرسشنامه ها، پرسشنامه ها تكثير و اجراي آن بر اساس طرح تحقيق انجام مي گيرد كه به اين صورت مي باشد، از طريق شركت در جلسات مديران و مراجعه به مدارس و به صورت حضوري در مدارس مورد نر انجام مي گيرد و پس از جمع آوري نتايج بر اساس پاسخ هاي مديران واحد هاي آموزشي مورد تجزيه و تحليل قرار مي گيرد.
پرسشنامه عوامل مؤثّر بر ميزان رضايت شغلي مديران واحد هاي آموزشي دارای 9 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
فایل های دیگر این دسته
-
رایگانپرسشنامه هوش عاطفی پترایدز و فارنهام(2001)
-
رایگان
پرسشنامه طرحواره یانگ فرم کوتاه 90 سوالی
-
رایگان
مقیاس خوش بینی(آزمون جهت گیری زندگی) – شییر و کارور
-
رایگان
پرسشنامه هیجان های تحصیلی پکران (AEQ)
-
رایگان
پرسشنامه استاندارد حمایت اجتماعی ادراک شده (MSPSS)
-
رایگان
پرسشنامه مهارت های زندگی (فرم کوتاه)
-
رایگان
پرسشنامه مهارت های زندگی
-
رایگان
پرسشنامه ذهن خوانی از طریق چشم ها (بارون و کوهن، 2001)
-
رایگانﻣﻘﻴﺎﺱ افسردگی پس از زایمان ﺍﺩﻳﻨﺒﺮﮒ (EPDS)
-
رایگانﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﻓﺴﺮدﮔﯽ ﮐﻮدﮐﺎن ﻣﺎرﯾﺎ ﮐﻮاس(CDI)
