پرسشنامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام
دارای 11 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
بخشی از محتوا ::
تعداد سوالات : 15 سوال
نمره گذاری وتفسیر: دارد
منبع : دارد
ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان
پرسش نامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام دارای 15 سوال است و هدف از آن بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان می باشد.
تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه
مدل های اخیر از غنی سازی شغلی به وسیله هاکمن و اولدهام پیشنهاد شده است (1980). آنها پنج هسته اصلی ابعاد کار را شناسایی کرده اند: تنوع مهارت، هویت شغل ،اهمیت شغل ، استقلال و بازخورد.
دارای 11 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
بخشی از محتوا ::
تعداد سوالات : 15 سوال
نمره گذاری وتفسیر: دارد
منبع : دارد
ابعاد شغل از دیدگاه کارکنان
پرسش نامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام دارای 15 سوال است و هدف از آن بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان می باشد.
تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه
مدل های اخیر از غنی سازی شغلی به وسیله هاکمن و اولدهام پیشنهاد شده است (1980). آنها پنج هسته اصلی ابعاد کار را شناسایی کرده اند: تنوع مهارت، هویت شغل ،اهمیت شغل ، استقلال و بازخورد.
پرسشنامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام
دارای 11 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
دارای 11 صفحه وبا فرمت word و قابل ویرایش می باشد
فایل های دیگر این دسته
-
رایگانپرسشنامه هوش عاطفی پترایدز و فارنهام(2001)
-
رایگان
پرسشنامه طرحواره یانگ فرم کوتاه 90 سوالی
-
رایگان
مقیاس خوش بینی(آزمون جهت گیری زندگی) – شییر و کارور
-
رایگان
پرسشنامه هیجان های تحصیلی پکران (AEQ)
-
رایگان
پرسشنامه استاندارد حمایت اجتماعی ادراک شده (MSPSS)
-
رایگان
پرسشنامه مهارت های زندگی (فرم کوتاه)
-
رایگان
پرسشنامه مهارت های زندگی
-
رایگان
پرسشنامه ذهن خوانی از طریق چشم ها (بارون و کوهن، 2001)
-
رایگانﻣﻘﻴﺎﺱ افسردگی پس از زایمان ﺍﺩﻳﻨﺒﺮﮒ (EPDS)
-
رایگانﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اﻓﺴﺮدﮔﯽ ﮐﻮدﮐﺎن ﻣﺎرﯾﺎ ﮐﻮاس(CDI)
